为切实贯彻院党委《关于深入开展创先争优领导点评活动的通知》的文件精神，确保高质量、高标准地做好领导点评工作，艺术系党总支将领导点评工作与中心工作、日常工作、师生关心的热点难点问题紧密结合起来，将领导点评落实到各党支部和全体党员，做到了点评工作全覆盖。并于4月25日在系202办公室召开了阶段性总结会议。党总支王守伟书记、韦杨建副书记、系党总支组织委员曹华莹、各党支部书记及辅导员老师出席了本次会议。

会上，韦杨建副书记首先对我系近阶段“创先争优”领导点评活动的开展情况进行了回顾。他说领导点评工作是增强创先争优活动实效的关键环节，我系高度重视此次领导点评工作，通过组织会议集中点评、个别谈话重点点评、重点问题跟踪点评等形式将工作深入展开，不仅鼓励了工作突出的党支部和党员同志，而且使我们发现了“创先争优”工作中出现的疏漏，及时予以纠正，对推动“创先争优”活动继续深入开展起到了积极的作用。

最后，王守伟书记对本阶段我系“创先争优”领导点评工作所达到的效果进行了总结，并提出要建立领导点评长效机制。他说：“要切实变‘提点式’意见为‘长期性’坚持。一是日常管理机制，建立点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容进行记录，督促整改。二是整改落实机制，对提出的点评意见，及时向相关党员反馈，并以书面形式在一定范围内进行公开，督促个人整改到位。三是评比机制，把领导点评情况和党员争优成效结合起来，纳入各项评比工作中，对工作成效明显的予以鼓励表彰，对整改不力，群众反映强烈的，进行相应处理。要通过规范完善点评内容，增强领导点评的操作性和长效性，使之成为持续推动我系创先争优工作的助力，促进我系各项工作又好又快发展。

目前，我系开展的领导点评活动中，5个党组织共被点评10次，全系95名党员中有62名党员被点评。通过点评，让受表扬者增强了信心，受批评者感受到了压力，这些有力地促进了我系创先争优活动的开展，有效提高了我系党总支的号召力，切实增强了基层组织的凝聚力。（供稿：朱影影）